【太原九州医院积极构建人性化服务措施!】
等了约半小时，专家接诊，询问病情后，开出处方，当场刷卡，划价、收费同时完成，张女士只需陪父亲到药房等待叫号拿药了。“确实方便了，省了划价、收费的排队，看病一步完成。”张女士如此对记者说。
流程再造从门诊延伸到看好病的全过程，其背后就是管理创新。
在太原九州医院，与病人安全相关的医疗质量管理制度较多、较细致。近十几年来，医院有很多创新，如“全成本核算”、“科主任负责制”、“人力资源绩效管理”等原创成果成为国内医院管理“样本”。
在太原九州医院的“核心人力资源”管理体系中，制订了“降低平均住院日”“患者打分”“创新能力”和“团队协作能力”等客观考核指标，鼓励医护人员创新搞科研、培养接班人才、注重医德医风、为病人节省费用等。
医学是人学，医学必须要有人的温度，而医学的温度既是医生自身德行的赋予，也要有制度的管理。太原九州医院作为医疗队，探索现代化管理既是医院发展必需，也是担当的使命。
太原九州皮肤病医院 业内知名专家团队
太原九州皮肤病医院在积极引进人才的同时，还十分注重自身人才的培养和人才交流，联合国内外多个科研机构，广泛开展技术合作，全心构筑一个国际化、高层次的医学人才高地。该院汇聚皮肤性病知名教授4名，硕士8名，共计12名。专家组先后参与编写了11部皮肤病专业书籍，在国家级杂志上发表论文上百篇，获得科技进步三等奖4项、四等奖6项、临床成果奖3项。目前已发展成在国内有一定影响和"医疗精品工程"达标科室。丰硕的医学成果，充分展现了太原九州皮肤病医院的权威典范形象。
太原九州皮肤病医院 顶尖设备彰显品牌力量
“工欲善其事，必先利其器”，医院从国外引进了一系列世界领先的高精度、高智能医疗设备，解决了传统方法诊疗的弊端与不足;医院严格遵循世界卫生组织(WHO)的实验室标准，应用先进生化检验技术等实验室诊断技术查找病因，为临床诊断和治疗提供了科学准确的依据。
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