一、求问洛阳地铁待遇怎样?
洛阳地铁招聘正式工，待遇很好，工作环境也很好，因为洛阳地铁是洛阳市重点交通单位。
洛阳地铁公司在员工招聘和管理方面，一般不提供吃住待遇。与其他行业相比，地铁行业的工作特点决定了员工需要在地铁站点或办公室附近工作，通勤比较方便。因此，员工一般需要自行解决住宿和餐饮问题。
好。洛阳轨道交通集团培训岗上班时间为早晨八点到下午六点，工作时间短，基础工资高，所以工资待遇好。洛阳轨道交通集团培训岗平时的补贴较多，节假日有三倍工资，所以工资待遇好。
洛阳地铁保洁工资待遇月薪：3200元，年终奖：5200元，五险一金，有社会保险，有住房公积金，上班时间，基本准时下班，周六周日均不加班。
实习期是70元，转正后88元。试用期：安检70元/一个班次（一天上两个班次140块天），安保100元/一个班次。转正后：安检88元/一个班次（一天上两个班次176块天），安保130元/一个班次。
二、地铁安检为啥总是招人
以下原因：地铁运营发展的需求：随着地铁线路的增多和客流量的增加，地铁安检员的工作量也会相应增加，需要更多的人员来保障地铁的安全。
地铁安检总是招人原因如下：地铁运营发展很快 近年来，因为地铁运营发展很快，导致基层人员不足，所以我们经常看到地铁在招人。
该职位一直在招人的原因是安检工作的需求量大、工作强度大、人员流动性大。安检工作的需求量大：随着城市轨道交通的不断发展和扩大，地铁安检员的需求量也在不断增加，因此需要不断招聘新的安检员来满足工作需求。
人员流动性大、工作压力大。地铁安检员的工作环境相对较为艰苦，需要长时间站立、保持警觉等，因此人员的流动性较大，需要不断补充新的人员。
地铁运营发展的需求：由于地铁运营发展迅速，导致基层人员不足，经常出现安检员短缺的情况，需要招人。地铁站各岗位的需求：安检员需要负责不同的工作，例如安检、护卫、站台管理等等。安检员工作为轮班制。
原因大致如下：地铁安检人员大多都是外包出去的，这些外包公司会一直招人。无外乎有几个原因：第一个是本身安保人员的流动性和离职率较高。另一个是地铁安保工作比较累，收益低。
三、地铁司机需要什么条件
身体健康，肝功正常，无高血压、糖尿病、心脏病、传染病、精神病及其他影响工作的疾病，无色盲、色弱，听力及视力正常。
考地铁驾驶证需要的条件具体如下：年龄20到35周岁，男女不限，高中、中专、技校以及以上学历。具有服务行业的工作经验。
上岗地铁司机条件：\x0d\x0a年龄20－35周岁，男女不限，高中、中专、技校以及以上学历。具有服务行业的工作经验。大专英文专业毕业生优先，应届毕业生也可。
地铁司机需要的条件：拥有上岗证、身体健康、20到35周岁之间、视力不可以少于0.服从管理等，具体的条件如下：开地铁出行必须要有上岗证，等到考试合格后，才能获取上岗资格，这样才能成为一个真正的地铁司机。
四、地铁乘务员需要什么条件?
1、地铁乘务员的基本要求：年龄在18岁--26岁（男女不限）；学历在全日制中专以上（条件优秀的可以放宽到高中）；身高：女160CM以上，男174CM以上。各地各公司的具体要求不一样，详情以当地为准。
2、学生必须五官端正，性格要开朗，行为举止要端庄得体，并且能够随机应变。在高铁上可能会遇到各类的人群，无论是哪一种，乘务员必须都要礼貌对待，有耐心，面带微笑。
3、应聘高铁地铁乘务员一般要求年龄在18-24岁之间，还需符合其他条件。
4、职业能力、逻辑思维等方面的考核。体检和考察：在通过笔试或面试后，有可能需要进行体检和背景考察，以确保申请者身体健康且符合招聘条件。
5、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。要求矫正视力在0以上，无色盲、色弱、斜眼。口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确。专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。