疫情期间值班人员补贴
1、对于其他疫情防控相关医务人员及防疫工作者，中央财政部将以每人200/天的标准发放工作补助。
2、对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。
3、第一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。
4、疫情期间值班工资是按照工资待遇发放的，但从事疫情防控工作的医务人员才有补助，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天 300 元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天 200 元。
疫情防控高速囗工作有天工作津贴补偿有无
1、有补贴。民政部网站发布了民政部和国家卫生委员会联合发布的通知，要求对参与社区防控工作的专职城乡社区工作者给予临时工作补贴，对参与疫情防控工作的社区志愿者给予补贴。至于补贴的标准，各地的政策会有所不同。
2、对于在疫点进行终末消毒的工作人员和铁路、汽车客运站、高速公路出口发热旅客隔离区的监测工作人员，给予每人每天200元的工作补贴。
3、法律分析：没有补助，但是工资按照出勤照发，也就是按照职工正常提供劳动的标准发放。
疫情期间在岗人员工资标准
1、疫情期间工资的计算应当按照企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
2、生活费标准是不低于当地最低工资标准的80%。因疫情影响，用人单位安排职工利用网上办公、在家里办公，视为正常上班，应依法支付工资。
3、(2)病假期间：如果新冠肺炎患者解除隔离后，仍需遵医嘱病休的，则按照医疗期的相关规定支付病假工资。(3)企业受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
4、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
疫情期间执勤人员工资
疫情期间员工工资的合理计算方法是：工作日按照正常工资发放、休息日按照200%的工资发放，涉及到因疫情导致不能进行劳动工作的，也是需要按照当地的生活费标准和最低工资标准来进行发放处理。
临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天200元。
如果未复工时间较长的，部分地方规定安排待岗，支付最低工资标准的70%作为生活费。企业受疫情影响而停工、停产的工资标准：(1)一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资。
公司停产超过30日且员工没有提供正常劳动的公司可按待岗工资支付工资。自行隔离导致不能上班 疫情期间，员工返工后进行自行隔离的情况公司可按照相关规定给付员工工资。
法律主观：疫情期间，如果企业停工停产不超过一个工资支付周期的，工资照劳动合同的约定来开；超过一个工资支付周期，若员工正常工作的，不得低于当地最低的工资标准；如果员工仍待岗的，则不发工资，只发合理的生活费。
疫情防控人员有工资吗!?
1、通常意义上的志愿者，一般是没有工资，不取报酬的。据了解，这次武汉新冠肺炎抗疫中，志愿者大致分两种情况：一种是个人申情当志愿者的，他们一般是不要工资报酬的。
2、疫情期间参加疫情防控工作的人员可以获得工资补贴，疫情期间一线员工工资这个要根据当地政府来定，工资是不统一的，但要比平常多出很多，甚至三倍。
3、法律主观：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
4、疫情期间医护人员工资补助标准因地而异，以下标准仅供参考：疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇，并且获得补助金，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天200元。